Index égalité hommes / femmes 2022

Le résultat de notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2022 est INCALCULABLE.

Détail sur les modalités de calcul de notre index.

Indicateur 1 : Ecart de rémunération : INCALCULABLE
Pour que cet indicateur puisse être calculable, il faut avoir 3 hommes et 3 femmes dans chaque Catégorie Socio Professionnelle (ouvrier / employé / techniciens et agent de maitrise / ingénieur et cadre) et dans chaque tranche d’âge (-30 ans ; 30 à 39 ans ; 40 à 49 ans ; 50 ans et +).

Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35 / 35 (100% de l’objectif)

Indicateur 3 : Augmentation dans l’année du retour de congés maternité : 15 / 15 (100% de l’objectif)

Indicateur 4 : Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 / 10 (100% de l’objectif)

Les 10 plus hautes rémunérations sont 5 hommes et 5 femmes.