Responsable maintenance (H / F)

La SOMCO, bailleur social, membre de la SAC Habitat Réuni, est reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations. Depuis 170 ans, notre société place l’humain au cœur de ses préoccupations.
La qualité de notre relation avec les locataires, à travers notre démarche Quali HLM, ainsi que notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise, notamment en matière de décarbonation et d’adaptation aux changements climatiques, donnent un sens profond à nos actions au quotidien.

Si vous aspirez à un travail porteur de sens et d’engagement, rejoignez notre équipe !

Propriétaire de près de 6 000 logements, sur l'Alsace, nous recherchons un responsable maintenance (H / F)

Le poste sera exercé à MULHOUSE, en présentiel dans les locaux du siège, sous la responsabilité de la Direction du Service Technique et Développement.
 

Missions principales : 

  • Garantir la qualité du service rendu à nos locataires, l’entretien technique et les travaux de maintenance des immeubles et logements ainsi que la sécurité des biens et des personnes
  • Elaborer le Plan Pluriannuel d’Entretien des immeubles
  • Vérifier la pertinence des demandes d’interventions des locataires et les valider
  • Superviser les interventions des entreprises notamment en termes de délais, de maitrise de coût et de qualité des prestations
  • Organiser les consultations des entreprises dans le respect de la règlementation et des procédures internes.
  • Suivi technique des diagnostiques 
  • Assurer le suivi des mises aux normes et remplacement de composants
     

Profil recherché : 

De formation technique supérieure (BAC + 2 minimum), une expérience sur des fonctions d’encadrement idéalement acquises dans le secteur du logement social.

Rigueur, organisation, sens du travail en équipe. Aisance rédactionnelle indispensable. Auto-nomie et capacité d’initiative. 
Permis B obligatoire.
 

Avantages : 
Poste à temps plein en CDI, rémunération sur 13,5 mois selon profil et expérience, tickets res-taurant, 14 jours de RTT sur l’année, véhicule de service, bonne mutuelle santé et caisse de retraite complémentaire, intéressement, jours de congés supplémentaires avec l’ancienneté, voyages et sorties CSE. 
 

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