INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE

Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les entreprises ont une obligation de résultat en créant l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.

Pour les entreprises de 50 salariés et plus, l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes se calcul via 4 indicateurs, permettant d’obtenir une note sur 100 et sera publié chaque année au 1er mars.

La SOMCO obtient 100 points sur 100 à l'index égalité femmes-hommes 2019.

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